RegisterLog In

Termination

Mrs AZ
Member
Tue, 26 Jun 2018 05:54:15 PM  (Last updated: Wed, 27 Jun 2018 04:05:35 PM)

Hai Selamat Petang,

Saya memerlukan bantuan, saya telah menerima Termination Letter pada 25/05/2018 untuk 2 bulan notis iaitu tarikh hari last saya bekerja pada 24/07/2018, tetapi sy menerima surat itu dalam keadaan saya mengandung 5 minggu. Sekarang usia kandungan saya 10 minggu (26/07/2018). Adakah majikan itu boleh memberhentikan pekerja yang sedang mengandung? atau saya layak mendapat apa-apa pampasan? Mohon bantuan.

Terima Kasih

KL Siew
Administrator
Wed, 27 Jun 2018 04:05:35 PM

kandungan kena sampai  22 minggu baru layak dapat elau bersalin.

  This topic is closed