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有薪年假

Kiddo Lim
Member
Mon, 12 Mar 2018 06:41:18 PM  (Last updated: Tue, 13 Mar 2018 10:01:41 AM)

你好,

我进入这一家公司已有5个月,公司过年之际延长了我们的农历新年假期(共6天),当2月末发薪水的时候才通知我们新年假期会扣除在我们的有薪年假内。同时,工作未满1年的员工并无有薪年假,必须被归类为无薪假,扣除薪金,请问这合乎劳工条文吗?

我想解答的疑惑是:

(1)员工工作满一年以后才可享有有薪年假吗?
(2)公司有权利支配员工的年假吗?

谢谢。

Gon
Contributor
Tue, 13 Mar 2018 10:01:41 AM

1. Yes, according to EA 60 (E)

2. Employer have no right to force employee to use the leave

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