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Termination

Vivianyoke
Member
Mon, 19 Dec 2016 03:44:45 PM  (Last updated: Mon, 19 Dec 2016 06:57:09 PM)

公司有个员工confirm了但还没一年,10月尾进院到现在还没出院,出院后也必须做物理治疗,无法确定几时能上班,进院不是因为工伤,老板说照给他两个月的hospitalization leave 和粮. 但因为不知他几时可以上班,老板想请人代替他的位.请问我们可以就因为这样terminate他吗?需要如何做?

KL Siew
Administrator
Mon, 19 Dec 2016 06:57:08 PM

在生病期间,不要辞退该员工。看以后医生报告书才打算。要请人代替他是可以的。
 

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