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年假问题

xin97
Member
Sat, 10 Dec 2016 03:08:53 PM  (Last updated: Tue, 27 Dec 2016 03:42:57 PM)

请问年假计算方法是一进工就开始算吗?我15年开始进工,15年期间没拿假因为同事说要满一年才能拿,然后16年头开始到现在年尾才拿完了8天(用的是2015-2016的年假),然后我今年的年假(2016-2017)完全还没碰到,老板却说我已经没年假了。。。可是我拿的那8天是15年累积的啊。16年的还没碰。。。 

KL Siew
Administrator
Sun, 11 Dec 2016 09:02:08 AM

从进工日算起,你每12个月可以拿8天年假,这样你可以自己算算你到现在可以得到几天年假。如果问题不能解决,你可以向劳工局投诉。

xin97
Member
Mon, 12 Dec 2016 09:39:43 AM
Originally posted by KL Siew on Sun, 11 Dec 2016 09:02:08 AM

从进工日算起,你每12个月可以拿8天年假,这样你可以自己算算你到现在可以得到几天年假。如果问题不能解决,你可以向劳工局投诉。

已经解决了 谢谢

ChaiSC
Member
Fri, 23 Dec 2016 10:54:05 AM

请问你2015年的年假有吗 ? 还是你拿那8天的是 2016 to 2017 年的呢。
因为我公司也是第1年没有年假的,要做满1年才有年假 ,满1年后的年假是 16年开始的。。

KL Siew
Administrator
Fri, 23 Dec 2016 04:54:06 PM

我不是说从进工那天算起吗?

ChaiSC
Member
Tue, 27 Dec 2016 02:26:03 PM

之前我来这公司工作的时候

她们说没满 1年工作是没有年假的,
 那时候我没问清楚,真以为没满1年就没年假,而满1年后的 8天年假公司是有补回给我们的,旧书记没有告诉我是有得补回的
直到前几天我查到 旧书记们一进来就有年假了。
在我手上 新进来的员工 全部都 在第1年没有年假 , 在第二年的时候也没有补回
请问我们可以跟公司讨回我们的8天年假吗 ?

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