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关于Medical Leave & Hospitalization Leave

yinzilee
Member
Sat, 28 Mar 2015 11:53:14 AM  (Last updated: Mon, 30 Mar 2015 09:39:24 AM)

你好,
问题1:
最近遇到有位男同事因为耳朵问题动手术。据我所知,他申请了17天的Leave, 其中在医院住了4天, 其他天是在家休养,而他一年一共有18天Medical Leave。我想请问我应该要先扣了他的Medical Leave还是先扣Hospitalization Leave?还是直接扣为Hospitalization leave?


问题2:
如果看妇科可以被接受为Medical Leave吗?
有位怀孕的女同事她因为不舒服去妇科看病拿了一张病假,而有位admin说看妇科的病假是不被接受的。

还是有什么部门可以询问的?

希望可以尽快得到答复,谢谢

KL Siew
Administrator
Sat, 28 Mar 2015 01:18:50 PM

1. 4天是hospitalisation, 其余的是normal sick leave.

2. 该MC是可以被接受的。

3. 可以向当地劳工局询问。
 

yinzilee
Member
Mon, 30 Mar 2015 08:52:00 AM
Originally posted by KL Siew on Sat, 28 Mar 2015 01:18:50 PM

1. 4天是hospitalisation, 其余的是normal sick leave.

2. 该MC是可以被接受的。

3. 可以向当地劳工局询问。
 

就是说我只能把他真正住院的日子算为hospitalization leave, 而其余在家休养的日子为Medical leave?
那么之后他再回去医院复诊拿Medical leave不够扣的话应该怎么办?

请问如果打去劳工部应该找什么部门?
有没有联络号码?

非常谢谢您的回答

KL Siew
Administrator
Mon, 30 Mar 2015 09:39:24 AM

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